بانک مقالات انگليسي همراه با ترجمه فارسي رشته مديريت

بانک مقالات انگليسي همراه با ترجمه فارسي رشته مديريت
فروش مقالات ISI , IEEE ترجمه شده آماده رشته مديريت مالي - بازرگاني -صنعتي -بازاريابي: ليست مقالات ترجمه شده : ------------------------------------------------------------------------- 1- چه زماني مديريت خيرخواهانه منجر به خلاقيت مي شود؟ مديريت فرد خلاق و استقلال شغلي 2- تبعيت اجباري از دستورات: يک سرباز خوب بايد چه کاري انجام دهد؟ 3- شفاف سازي براي نظارت: مکانيسم ها و تاثير سياست شفاف سازي بر مبناي آموزش و افشاگري 4-تاييد حلال بودن: مباحث و چالش هاي بازاريابي بين المللي 5- AHP فازي و نگرش کارت امتياز متوازن براي ارزيابي عملکرد بخش IT در صنعت ساخت تايوان 6- اثرات رفتار فروش اخلاقي از طريق تئوري هزينه مبادله مشتري به چه كسي وفادار است 7- اثرات مستقيم و غير مستقيم تطابق تصوير از خود بر روي وفاداري به مارک تجاري 8- اثرات ميانجي فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري و تعهد سازماني و ميان تعهد سازماني و رضايت شغلي و عملکرد 9- ارزيابي امکان سنجي در برون سپاري از کيفيت طراحي يک سيستم مبتني بر دانش به صورت استراتژيک برنامه ريزي يک ديدگاه کارت امتيازي متوازن 10- ارزيابي امکان سنجي در برون سپاري کيفيت تست و بازرسي 11- ارزيابي عمل کرد کارخانه هاي سيمان ترکيه با روش هاي 12- ارزيابي عملکرد بانکداري بر مبناي کارت امتيازي متوازن با رويکرد تصميم گيري چند معياره فازي 13- ارزيابي کيفيت خدمات هواپيمايي بوسيله MCDM فازي 14- استراتژي اقيانوس آبي از تئوري تا عمل 15-استفاده از فرآيند تحليل شبكه فازي (anp) در كارت امتيازي متوازن 16- انتقال دانش شخصي و سازماني 17- آزمون ISO 90002000 و تضمين کيفيت زنجيره تامين 18- آيا تصوير ذهني کشور مبدا بر ارزش ويژه نام تجاري موثر است 19- آيا تبليغات، اثري قصد خريد برندِ(نشان تجاري) فروشگاهي دارد؟ يك چهارچوب مفهومي 20- بررسي ارتباط ميان ¬ويژگي¬هاي شخصيتي خريداران، شخصيت نام تجاري و وفاداري به نام تجاري، مطالعه موردي خريداران بازي¬هاي ويديويي و اسباب بازي¬ها 21- بررسي رابطه ميان ويژگي¬هاي هيأت مديره با عملکرد سرمايه فکري در کشورهاي عضو شوراي همکاري خليج فارس 22- بررسي ساختار فكري مديريت زنجيره تأمين با استفاده از تحليل استنادات و تحليل شبكه¬هاي اجتماعي 23- برنامه هاي وفاداري مشتريان آيا اين برنامه ها براي مشتريان منصفانه است 24- بهينه سازي ژنتيك با استفاده از مدل توزيع فازي 25- تاثيرات استفاده از BSC بر عملکرد يادداشتي بر تجربه BSC در هلند 26- تأثيرات اقتضائي عدم قطعيت محيطي بر ارتباط بين ادغام (يکپارچگي) زنجيرة تأمين و عملکرد عملياتي 27- توسعة پرسشنامه کيفيت خدمات براي صنعت هتل در جزيره موري تيوس 28- توسعه تأمين کنندگان درون سازماني بررسي تأثير جذابيت مشتري و استراتژي مناسب 29- توسعه رقابت از طريق مديريت دانش در پياده سازي سيستم هاي ERP 30- توسعه و ارزيابي مدل دانش مديريت ريسک در سازمان¬هاي پروژه محور، مطالعه چند مرحله¬-اي 31- تئوري سازي درباره تاثير مديريت منابع انساني استراتژيک 31- چگونه کارت امتيازي متوازن تان را شخصي کنيد؟ 32- رضايت شغلي و رفتار شهروندي سازماني (OCB) آيا تعهد تيمي در تيم هاي خود هدايتگر تغييري به وجود مي آورد؟ 33- رفتار شهروندي سازماني و تنبلي اجتماعي نقش شخصيت، انگيزش و عوامل محتوايي 34- روابط بين رهبر پاداش و مجازات رفتار و درک نگرش تابع و رفتارهاي متا بررسي تحليلي از تحقيقات موجود و جديد 35- روشي ترکيبي براي انتخاب فروشنده و ارزيابي عملکرد آن 36- رويکرد AHP فازي به مشکل گزينش کارکنان (انتخاب پرسنل) 37- رويكردهاي مكمل براي فرصت‌هاي بازارهاي خارجي اوليه 38- رويكردي عملي جهت دستيابي به چابکي از منظر تئوري محدوديت¬ها(TOC) 39- ريسك‌هاي تشخيص داده شده و انتخاب‌ها در تصميم‌هاي كارآفرينانه بنگاه هاي جديد 40- شناخت، جسميت بخشيدن و شيوه فراموشي پيامدهاي اخلاقي مديريت منابع انساني 41- طبقه بندي و مديريت استرات‍‍ژيك خدمات در تجارت الكترونيك (توسعه طبقه بندي خدمات بر مبناي ادراك مشتري) 42- طراحي سلسله مراتبي از استدلال مبتني بر مورد در متعادل 43- طراحي استراتژيك با كاربرد (Qfd) 44- عرضه هاي اوليه سهام و نقش حسابداري مديريت 45- عنوان مقاله چه نوع از آميزه بازاريابي توزيع مي‌تواند در آمد را حداکثر کند؟ آيا ديدگاه آژانس مسافرتي بزرگ قادر به اين کار هست 46- عوامل موفقيت مديريت دانش در سازمانهاي موقتي 47- فناوري اطلاعات به عنوان يک ابزار بهبود براي مديريت ارتباط با مشتري (CRM) 48- قابليت شکل گيري مبتني بر سيستم هاي توليد سلولي مجازي در تنظيمات دوگانه منابع محدود با استفاده از جستجوگر ممنوعه 49- مدل تصميم گيري چند معياره فازي براي انتخاب محل هتل هاي توريستي بين المللي 50- مدل سازي تصادفي سيستم¬هاي منبع زنجيره تأمين 2 مرحله‌اي با بهره گيري از الگوريتم ژنتيك 51- مدل مهارتهاي کوانتومي در مديريت پارادايم نويني براي ارتقائ رهبري اثربخش ------------------------------ - امکان دانلود اصل مقاله لاتين به صورت رايگان و خريد ترجمه موجود مي باشد - خريد با تمامي کارت هاي عضو شتاب - دريافت ترجمه بعد از پرداخت الکترونيکي به صورت آني - براي خريد مقاله ترجمه شده آماده به آدرس سايت زير مراجعه فرمائيد www.novintarjome.com 09197902538 ------------------------------ هفت سین...